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经理离职报告,范文大全

经理离职报告

  • 经理离职报告4篇

    随着生活水平的提高,范文需要我们不断地积累,独具匠心的范文更能受到大家的关注,我们一起来看看有哪些范文吧!小编花时间专门编辑了经理离职报告4篇,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

    经理离职报告 篇1

    团置业公司,并于9月23日进驻xxxx百货大楼项目工地担任项目经理,至今已三个月有余。在这3个月的工作中,项目部在集团置业公司的大力。范文2017年公司项目部经理工作总结由搜集自网络或网友上传,版权归原作者所有,本文主要是关于工作总结,经理,项目,公司,2017年的,希望大家尊重原创者的知识产权。

    我于2017年9月14日进入xx集团置业公司,并于9月23日进驻xxxx百货大楼项目工地担任项目经理,至今已三个月有余。在这3个月的工作中,项目部在集团置业公司的大力支持、指导下,克服了诸多困难,走到今天,极为不易。目前工地正处于打桩阶段,现已完成桩基施工任务的46%,下一步的施工任务虽然异常艰巨,但还是有信心有能力完成各阶段工期目标。下面我将2017年3个月以来的工作情况及下一年的工作计划做以下汇报:

    百货大楼工程作为xx县的'招商引资项目,只要有利于工程施工进度,基本上都能得到政府的支持与帮助,但开工之前还必须完成以下工作,才能顺利开工。

    1、地下室控制边线放样。

    2、建筑物放线。

    3、规划部门进行验线工作。

    4、将测绘部门提供的水准点、坐标控制点提交总包单位。

    5、两次组织基坑支护施工图设计交底及图纸会审。

    6、桩基施工图设计交底及图纸会审。

    7、规划部门提供本项目周边市政管线图纸。

    8、协助完成工地临时用电量不足扩容工作。

    9、开工前去质安站办理质量监督手续事宜。

    打桩施工前,场地内基坑土方已开挖约两米五深,由于当时没有施工图纸,大部分地方均未开挖到位。考虑到四周靠边一排桩施工有足够的工作面,需要土方开挖单位的配合将余土挖除。土方开挖单位很长一段时间都不配合我司的工作安排,与我方保持对立情绪,甚至发展到来工地闹事,工地工作一度无法开展。经过我方耐心细致、不厌其烦地努力去沟通,同时了解到当地其他工地的土方开挖单价,最终通过奖励的方式才与土方开挖单位达成协议。

    基坑土方开挖两米五后,给现场打桩带来很大的影响。混凝土运输车根本无法开进工地,基坑表面为粉砂土,一旦下雨,粉砂土层承载力急骤下降,打桩施工难度很大。总包单位将会以此为借口,施工场地三通一平不具备条件,将会产生费用及工

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  • 离职报告辞职报告

    在工作压力累积到一定程度时,有时候,为了更好的前程而选择辞职。辞职申请要递交给我们的直属领导,辞职申请书的辞职理由要充分真实可信。想要了解“离职报告辞职报告”的各个方面来看看小编整理的资料吧,在阅读后还请您收藏本网页网址!

    离职报告辞职报告【篇1】

    尊敬的领导:

    我于20xx年7月9日入职,来公司两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。首先,十分感激经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。其次,我离职的`主要原因是:发觉自我越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

    同时,我明白自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到适宜的人选;在举办公司年会时,也会有很多研究不周的地方,在此很感激领导的谅解和包容。这是我人生从业的第一家公司,我期望自我能继续跟公司一齐共成长。但由于我个人原因,我期望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,期望得到领导的批准,深表感激。

    此致

    敬礼!

    申请人:xxx

    20xx年xx月xx日

    离职报告辞职报告【篇2】

    尊敬的xx总裁:

    经过慎重考虑,我后悔从单位辞职。我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于你对我能力的信任,我得以加入xx银行,并获得了许多机遇和挑战。在xx银行工作xx年,学到了很多知识,积累了一些xx领域的经验。

    本人xx年1月出生于湖北省,在xx年参加高考,进入中师。我在xx参加工作,开始在孝感一所农村中学当老师。我在那里度过了xx年。在xx年,他参加公开招聘,加入xx银行,被分配到xx银行xx分行担任办公室秘书和法律顾问。一年后分配到xx分行新成立的xx分行,担任分行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分行办公室主任等职务。后来由于机构改革,xx银行整体退出,我在xx年底回到xx。我做了七年的股级干部,开始在基层营业网点做储蓄员和贷款员。在xx年调到xx分公司xx分公司办公室,明确任命为副书记;在xx年,通过竞聘调到xx银行xx分行办公室,担任秘书科副经理;xx年8月,在省分行网点建设办公室工作,担任综合负责人。

    我一直很努力,获得了很多荣誉。特别是在xx分公司工作

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  • 最新离任经理述职报告十三篇

    希望详细了解"离任经理述职报告"的內容嗎?請勿錯過這篇文章,我們將對該領域的重要事件和趨勢進行前瞻性分析,供您了解未來的發展趨勢。俗話說,實踐是智慧的來源,每當我們完成一個階段的任務時,我們需要準備好撰寫報告,通過撰寫報告,能為下一階段的工作確立合理的目標和方向。

    离任经理述职报告 篇1

    一、善于学习,不断充实自己

    能够认真学习“三个代表”的重要思想,深刻理解“三个代表”的重要精神。通过学习把“三个代表”的重要思想贯穿于人大工作实践中去,不断夯实自己的理论功底,力求理论知识“深”。自从组工干部转位到人大工作后,坚持不断地学习法律、法规知识和人大工作的业务知识,努力夯实自己的业务功底,力求业务知识

    “精”。同时,能利用业余时间努力学习科学技术知识,不断夯实自己的知识功底,力求科学知识面“宽”。在学习的方法上,我主要采用以下三种来加快新知识的占有量。一是电脑“充电”。二是书海求知。三是媒体了解。有人讲“劳动工具使人手延伸,汽车轮子使人腿延伸,电脑机器使人脑延伸”,这确实是真理。我利用电脑成功地获取了许多科学知识、商海知识、工作知识。书永远离不开我的生活,我每天坚持看书不少于三十分钟时间,单位发的杂志、自己订的报刊,全部都要浏览一遍。我每天进家门的第一件事就是看电视,就好象吃饭一样,天天坚持。有播种就有收获,通过学习使我开阔了视野,丰富了知识,觉得生活很充实。同时也促进了自己在更高层次抓工作的自觉性。学会了使用“上者为闲、能者居中,工者居下、智者在侧”的管理经典。近年来我写了许多论文,比如《企业转制后党建工作的调查与思考》、《街道、居委会党建工作的现状及其对策》、《深刻理解“三个代表”的重要精神,努力实践“三个代表”的重要思想》等文章。虽然质量不高,但我感到满足。我曾经对同事说过,一个人不可能用一门知识,一种技能在一个岗位上工作一辈子,所以一定要学一门、懂二门、精三门。努力把自己锻炼成为会讲、会写、会做的新时代新型领导干部。

    二、善于调研,不断丰富自己

    首先我在工作中能放下“架子”。从小学生做起,虚心拜群众为师,不断丰富自己的实践经验。经常下基层搞调研,不断掌握群众的心态,解决基层的难题。二是能脱掉“鞋子”。克服衣冠楚楚的“绅士”风度,经常走农家、跑田头、下车间与群众和职工联成一片。三是甩掉“本子”。指导农村工作,特别是自己所联系的村,对暴露出来的新情况、新问题做到

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  • 2025离任经理述职报告(合集5篇)

    在日常的生活当中,对于各类范文的需求不断增多,一篇好的范文能够提供好的参考,有哪些范文值得参考呢?考虑到你的需求,小编特意整理了“2025离任经理述职报告(合集5篇)”,欢迎分享给你的朋友!

    离任经理述职报告 篇1

    水库调度工作总结

    报告水库运行调度管理中心20xx 年 12 月 20xx 年安全生产总结报告在 20xx 年安全生产工作中,认真贯彻落实党的xx大和xx届三 中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深 入贯彻落实科学发展观,全面落实克孜尔水库管理安全生产工作计划的 要求,坚持安全发展理念,继续深入开展“安全生产年”活动,以预防 为主、加强监管、落实责任为重点,深化安全生产“三项行动”和“三 项建设”各项工作措施,认真落实《20xx 年度水库运行调度管理中心安 全生产目标管理责任书》,切实做好克孜尔水库防洪度汛工作,确保水 库工程的安全运行。

    一、加强科室安全生产责任制落实

    为了深入贯彻落实管理局安全生产领导小组的工作部署,扎实有 效地开展好水库除险加固工作,确保水库工程安全运行。

    首先,加强责任的落实和领导,科室签订了以下安全生产目标管 理责任书:主任与安全员、副主任;副主任与班组长; 班组长与个人,做到了层层签订安全生产目标管理责任书 15 份, 实行一级对一组负责的管理方式,让每个岗位职工明确安全生产的责任 和义务。

    其次,是建立和完善水库调度运行、大坝安全监测、地震形变观 测、水质化验等重要岗位的安全生产管理制度 23 个,完善岗位职责 13 个,并在每月的绩效考核过程中,针对相应的管理制度和观测规范的执 行情况进行认真的对照检查,对不符合要求的,或进行违规操作造成的 观测数据异常进行打分,执行安全生产一票否决制,取消其评优选先的 资格。

    离任经理述职报告 篇2

    (五)抚恤经费情况:6月至201月,我县重点优抚对象的抚恤补助标准按省新标准执行。我县年有优抚对象16363人,2016年16639人,2016年17011人,2016年17239人;其中:享受抚恤的各类优抚对象2016年1561人,抚恤经费**元;2016年1594人,抚恤经费**元;2016年1484人,抚恤经费**元;2016年1345人,抚恤经费**元。抚恤经费逐年增加,确保了优抚对象的基本生活,促进了我县的社会稳定。

    (六)筹集福利金情况:2016年

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